Saturday, April 29th, 2017

La sofferenza nelle organizzazioni

novembre 29, 2013 by  
Filed under Good Business, Primo piano

Attraverso questa intensa e luminosa testimonianza di Roberto D’Angelo e Francesca Fedeli http://www.ted.com/talks/roberto_d_angelo_francesca_fedeli_in_our_baby_s_illness_a_life_lesson.html ci possiamo confrontare con il mistero della sofferenza e quindi anche della compassion, della nostra motivazione ad agire per andare incontro alla sofferenza altrui. Desideriamo fortemente evitare noi e per i nostri cari la sofferenza, ma dobbiamo confrontarci con il fatto che […]

Attenzione al “Meaning Quotient” nelle nostre organizzazioni

Mi ha fatto piacere ritrovare un articolo sulla “ricerca di senso” nel McKinsey Quarterly. Precisamente è uscito a gennaio di questo anno. Nei miei contatti superficiali avevo il percepito che all’interno di McKinsey si badasse maggiormente alla dimensione quantitativa e razionale del management. Evidentemente mi sbagliavo, o in alternativa sta maturando in sempre maggiori ambienti […]

Leaders as entrepreneurs of meaning

marzo 30, 2013 by  
Filed under Citazioni

“Tomorrow’s management practices must focus on the achievement of socially significant and noble goals. […] Leaders will no longer be seen as grand visionaries, all-wise decision makers, and ironfisted disciplinarians. Instead, they will need to become social architects, constitution writers, and entrepreneurs of meaning ” Gary Hamel, 2009