Friday, August 18th, 2017

Leaders as entrepreneurs of meaning

marzo 30, 2013 by  
Filed under Citazioni

“Tomorrow’s management practices must focus on the achievement of socially significant and noble goals. […] Leaders will no longer be seen as grand visionaries, all-wise decision makers, and ironfisted disciplinarians. Instead, they will need to become social architects, constitution writers, and entrepreneurs of meaning ” Gary Hamel, 2009

Facciamo crescere le persone che lavorano con noi

dicembre 7, 2012 by  
Filed under Managing oneself, Primo piano

La leadership secondo Stefano Lucchini…   Stefano Lucchini è Direttore Relazioni Esterne e Internazionali di eni da sette anni. Laureato in Economia alla LUISS, è entrato all’Ufficio Studi della Montedison, dove è divenuto Direttore della Comunicazione della Montedison USA a New York, curando tutte le relazioni esterne del gruppo in America. Rientrato in Italia, ha […]

“Cosa manca oggi ai manager?” Exit poll

Cari tutti, dopo un paio di settimane di sondaggio vi riporto quanto è emerso dalla community di manager alumni ELIS. Sintetizzo i risultati del poll, e riporto anche alcuni commenti emersi da parte dei membri della community e le riflessioni condivise (in corsivo). Alcuni mi hanno domandato se ci stessimo chiedendo cosa manca ai manager di oggi in termini […]

Quel jolly chiamato “free will”

ottobre 17, 2011 by  
Filed under Good Business, Primo piano

Che c’entrano filosofi come Locke, Hobbes e Hume con il bilancio trimestrale della mia società? È quello che mi sono chiesta anch’io leggendo l’articolo del fu Sumantra Ghoshal “Bad Management Theories are destroying Good Management Practices” (2005). Quanti di noi si sono trovati almeno una volta a ripetere “homo homini lupus” di fronte a scelte […]

Manchester United o Bayern Monaco ?

agosto 30, 2011 by  
Filed under Managing oneself, Primo piano

26 maggio 1999, Champions League Final: per 89 minuti il Bayern Monaco dominò gli inglesi ed espresse un ottimo calcio. 4 minuti dopo l’arbitro sanciva la fine del macth: Bayern Monaco 1 – Manchester United 2. Con questo esempio il prof. Maella dello IESE introduce una riflessione sull’argomento effectiveness, termine che ancora non trova un […]

La total leadership: crescere in maniera coerente ed unitaria

Un professore della Wharton Business School dell’Università della Pennsylvania, Stew Friedman, ha formulato una proposta interessante. E’ esperienza di ciascuno che i nostri diversi ruoli, principalmente quello di marito e padre, e quello di professionista, sembrano giocare una partita a scacchi. Un passo avanti in uno dei ruoli, a volte viene fatto a scapito dell’altro. Per conquistare […]

La ricetta per essere vincenti

gennaio 20, 2009 by  
Filed under Primo piano, Synergize

Per giocare in un team vincente bisogna vincere tante battaglie. Contro se stessi e contro gli avversari. Credendo in se stessi e nei propri valori. Credendo nel gruppo e nell’aiuto della propria squadra. Questo ho trovato nel libro di PJ.

Benvenuti

dicembre 13, 2008 by  
Filed under Good Business, Managing oneself, Synergize

Alcuni anni fa Peter Ferdinand Drucker scriveva: “not ask what you can achieve, but what you can contribute”. Con questo spirito apriamo questo blog, con il desiderio di avviare un punto di incontro dove poter dare continuità al tema principale che nelle diverse occasioni abbiamo con voi dibattuto il lavoro come miglioramento personale e contributo […]