Scheduling 2015

25-26 Feb @Rome HR 2020 Future Vision
Le sfide di HR alla luce delle nuove caratteristiche dell’organizzazione del lavoro in futuro e delle nuove competenze richieste


24-25 Mar@Milan HR 2.0 MARKETING
Sensibilizzare HR al ruolo strategico della comunicazione interna/esterna è il fattore chiave di successo per costituire un HR 2.0 a supporto del business


13-14 May@Rome Labour Relation
Come cambiano le Relazioni Industriali alla luce delle evoluzioni e delle sfide del contesto attuale.


17-18 Jun@Milan Enterprise 2.0
Approcci organizzativi e tecnologici orientati all’abilitazione di nuovi modelli aziendali basati sul coinvolgimento diffuso e lo sviluppo di reti sociali interne/esterne all’organizzazione.


14-15 Oct@Rome HR & Smartworking
Come HR può supportare le nuove modalità di lavoro basate su forti elementi di flessibilità


25-26 Nov@Milan Business Acumen
Sviluppare nella funzione HR la capacità di comprendere processi e modelli di business per interagire efficacemente con i manager di linea.

edizione 2015


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